Mijn opleidingen, en de boeken die ik las, hadden niet zozeer te maken met het vakgebied waarin wij werkzaam waren maar hadden wel altijd te maken met persoonlijk en zakelijk leiderschap. Hoe kun je mensgericht ondernemen en winstgevende resultaten met elkaar verenigen? Als ik om me heen keek, kreeg ik namelijk vaak de indruk dat deze twee niet samen gingen.

Als werkgever ben ik altijd bereid geweest om traditionele werkopvattingen te heroverwegen omdat ik het belangrijk vond dat mijn team leerde privé, werk en hun persoonlijke ontwikkeling te integreren. Of je nu werkgever of werknemer bent, het is voor iedereen belangrijk dat je leert hoe je optimaal gebruik maakt van je energie en tijd, en hoe je de juiste prioriteiten stelt in je leven. Je bent dan misschien geen directeur van een bedrijf, maar je bent ten alle tijden directeur van je eigen leven.

Althans, dat probeer je…. Met Innernemerschap wil ik, de methodes, die mijn kijk op het leven én op het ondernemen positief hebben opgeschut, samen brengen zodat ik jou op een praktische en creatieve manier kan leren het ondernemerschap naar een next level te brengen.